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基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。甘南州优化调整由党委主要负责人为总召集人的州、县（市）级党建引领基层治理领导协调机制，落实联席会议制度，全面加强乡镇（街道）党（工）委领导班子和村（社区）党组织建设，在择优选配、从严管理、科学考评、健全机制上做功用力，着力打造综合素质过硬、业务能力突出、年龄结构优化、工作作风扎实的基层干部队伍。先后向307个村选派驻村帮扶干部1000余名，以支部联建全覆盖为抓手，推动全州816个机关企事业单位党组织与687个村（社区）党组织结对联建，按照“组织共建、队伍共管、活动联办、治理共抓”的原则，以党建引领基层治理、产业发展、民生改善，让党的旗帜在基层一线高高飘扬，为乡村振兴注入强劲动力。
为破解这一难题，甘南州系统施策、精准发力，建立完善乡镇（街道）履职事项清单，会同相关部门制定出台村（社区）工作准入事项管理制度，指导各地修订完善村（社区）组织“三张清单”，以“四不两直”方式深入全州8个县市，对精简考核、规范借调、清理“滥挂牌”等工作开展“回头看”，巩固深化基层减负治理成效，坚决防止问题反弹回潮。2025年全州村（社区）出具证明数量较2024年同比减少42.5%，以往村级组织开具证明“多、乱、杂”的现象基本扭转，数量大幅减少。
基层治理，关键在人。甘南州认真落实《关于进一步加强社区工作者队伍建设的若干措施》，按照每万城镇常住人口不少于18人的配备标准，全州36个社区配备社区工作者511名，提前实现了省定配备标准要求。推动全州8个县（市）全面落实了社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇，深入实施社区工作者提质赋能计划，建立“选育管用”全链条机制，2025年累计培训社区工作者830余人次，基层社区工作队伍力量不断壮大，有效提升了基层治理的效能与活力。
“以前总怕彩礼少了被议论，现在大家都明白，好日子是两人奋斗出来的。”在卓尼县根沙村的“草原议事会”上，村民们的感慨发自内心。甘南州以“弘扬文明婚俗理念”为出发点，构建“线上+线下”立体宣传矩阵，通过州县（市）融媒体中心、抖音、快手等新媒体平台，发布各类新闻稿件和融媒产品700余篇（条），相关线万次；合作市、舟曲县利用全媒体矩阵高频次传播文明婚俗理念，覆盖群众8万多人次。针对农牧区地域广阔、居住分散的特点，组织“马背宣讲队”“帐篷宣传组”等特色队伍，深入牧区、田间地头，通过“牧场课堂”“酥油茶议事会”“板凳会”等群众喜闻乐见的形式开展宣讲400多场次，用通俗易懂的“乡音”面对面讲解政策、析事明理。同时，结合“5·20”“七夕”等特殊节点，组织开展青年交友联谊、集体婚礼、集体颁证仪式等活动30多场次。
合作市聚焦群众“安居梦”，将入格联户与城市更新相结合。针对14个房地产逾期项目，包联干部成立专项工作组，挨家挨户走访4562户业主，收集诉求、协调开发商、对接相关部门，召开专题推进会28次，最终成功化解10个项目，让群众顺利拿到钥匙、住进新居。同时，通过联户走访了解到群众对天然气的迫切需求，干部们主动对接燃气公司，加班加点推进管网铺设，让63个住宅小区实现天然气到户。“以前烧煤又脏又不方便，现在拧开阀门就能做饭，冬天还能供暖，这都是干部们跑出来的实惠！”合作市居民扎西卓玛望着干净的厨房，脸上满是笑容。
截至目前，全州入格联户力量累计解决群众急难愁盼问题5172件，帮办实事1.74万余件。各级结对干部累计开展联系交流42475人次，资助资金（含物资折合）178.28万元。1.3万余名干部下沉189处宗教活动场所，开展“三个意识”集中法治宣讲973场次，受教育僧俗群众27.16万余人次。全州包联企业干部收集诉求问题3620件，帮助3159件，问题解决率87%。各级党员干部通过“结对式”帮扶联系、“沉浸式”走访调研、“启发式”宣传教育、“地毯式”化解矛盾，交出了一份“民生温度”与“治理效能”双提升的亮眼答卷。
